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전통시장의 활력 되살리는 온누리상품권, 지금 가입하세요!

대한민국의 골목길 구석구석에는 수많은 전통시장과 소상공인들의 가게가 자리잡고 있습니다 . 이들은 지역 경제의 생명줄이자 고유의 문화를 간직한 보물 같은 존재입니다 . 하지만 최근 대형마트와 온라인 쇼핑몰의 급격한 성장으로 인해 그 명맥이 위협받고 있는 실정입니다 . 이에 정부는 전통시장과 소상공인들을 지키기 위한 다양한 지원책을 내놓고 있습니다 . 그중 ' 온누리상품권 ' 가맹점 등록 사업은 그들에게 새로운 활력을 불어넣을 것입니다 . 이번 글에서는 온누리상품권에 대해서 자세히 알아보는 시간을 가져보겠습니다 .     지원 대상 전통시장 및 상점가 내에서 사업을 영위하는 개인 사업자 또는 법인 소규모 사업자 및 소상공인 온라인 결제 시스템 도입이 어려운 사업자     지원 내용 온누리상품권 가맹점 등록 시 상품권 취급 가능 가맹점 홍보 및 판매 지원 온라인 결제 시스템 도입 지원 ( 선택 )     신청 방법 온누리상품권 가맹점 등록 신청서 작성 사업자등록증 등 관련 서류 준비 해당 지역 관할 지방중소벤처기업청에 신청서 제출 (FAX 가능 )     제출 서류 온누리상품권 가맹점 등록 신청서 사업자등록증 기타 첨부 서류 ( 필요에 따라 )     접수 기관 해당 지역 관할 지방중소벤처기업청     문의 방법 추가적인 문의 사항은 중소기업통합콜센터 (1357)로 문의하시기 바랍니다.     전통시장과 소상공인들이 계속 명맥을 이어갈 수 있도록 하기 위해서는 정부의 노력만으로는 부족합니다 . 우리 국민 모두가 관심을 가지고 이들을 아끼고 사랑해야 합니다 . 온누리상품권 가맹을 통해 지역 경제에 새바람을 불러일으키고 , 오래된 전통과 문화를 소중히 간직할 수 있을 것입니다 . 소상공인 여러분 , 힘내시고 앞으로 나아가시기 바랍니다 . 우리 모두가 여러분들의 힘이 ...

출산전후 휴가급여, 육아휴직 급여 등의 지급 모성보호육아지원 사업 알아보기

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 우리 사회는 임신과 출산 , 육아를 지원하기 위해 다양한 정책을 마련하고 있습니다 . 이러한 정책들은 모성을 보호하고 , 가정과 일의 균형을 이루기 위해 필수적입니다 . 그 중심에는 고용노동부의 모성보호육아지원 사업이 있죠 . 이 글에서는 출산전후 휴가급여와 육아휴직 급여에 대해 자세히 알아보겠습니다 .   1. 출산전후 휴가급여 출산전후 휴가급여는 출산을 앞둔 여성 근로자가 안정적으로 출산할 수 있도록 지원하는 제도입니다 . 출산 예정일 45 일 전부터 ( 다태아는 60 일 전부터 ) 출산 후 60 일까지 ( 다태아는 75 일까지 ) 급여가 지급되며 , 이 기간 동안은 근로를 하지 않아도 됩니다 . 급여 신청은 고용보험에 가입된 근로자라면 누구나 가능하며 , 필요한 서류는 고용보험 홈페이지를 통해 확인할 수 있습니다 .       2. 육아휴직 급여 육아휴직은 만 8 세 미만 또는 초등학교 2 학년 이하 자녀를 둔 근로자가 최대 1 년 동안 일을 쉴 수 있는 제도이며 , 이 기간 동안 급여가 지급됩니다 . 육아휴직은 근로자가 원하는 시기에 시작할 수 있고 , 고용보험 가입 근로자라면 누구나 신청할 수 있습니다 .  급여는 근로자의 평균임금의 일정 비율을 기준으로 산정되며 , 신청 절차나 지급 기준에 대한 자세한 정보는 고용노동부 또는 고용보험 홈페이지에서 확인할 수 있습니다 .   3. 모성보호육아지원 사업의 추가 혜택 이 외에도 모성보호육아지원 사업은 임신 기간 중 근로시간 단축 , 직장 내 어린이집 설치 지원 등 다양한 혜택을 제공합니다 .  이러한 혜택들은 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 유지할 수 있도록 돕고 , 출산과 육아에 대한 부담을 덜어줍니다 .       4. 이용자 중심의 사업 이해 모성보호육아지원 사업은 근로자가 안심하고 출산과 육아에 전념할 수 있도록 다양한 지원을 아끼지 않습니다 . ...