복지한걸음

취업난은 오늘날 사회의 큰 문제입니다 . 특히 , 청년 , 중장년 , 장애인 , 여성 등 취약계층은 더욱 심각한 어려움을 겪고 있습니다 . 이러한 문제를 해결하기 위해 정부는 다양한 정책을 시행하고 있으며 , 그 중 하나가 바로 고용창출장려금 지원입니다 . 이번 글에서는 고용창출장려금에 대해서 자세히 알아보도록 하겠습니다 .       지원 대상 일자리 창출 사업주 : 소상공인 , 중소기업 , 중견기업 , 대기업 등 지원 제외 대상 사업주 : 국가 , 지자체 , 공공기관 , 부동산업 , 유흥업 , 중소기업인력지원 특별법 시행령 제 2 조에서 정한 업종 , 임금 체불 명단 공개 사업주 , 산업안전보건법 위반 명단 공개 사업주 , 고용창출장려금 지급 대상자 이직 당시 사업주와 밀접 관련성이 있는 사업주 등 지원 제외 대상 근로자 : 근로계약 기간이 정해진 근로자 , 최저임금 미만 임금 근로자 , 월 평균 보수 110 만원 미만 근로자 , 비상근촉탁근로자 , 사업주 배우자 / 직계존비속 , 정년까지 2 년 미만 근로자 , 외국인 ( 단 , 일부 예외 ), 고용보험 미가입 근로자 등     지원 내용 일자리 함께하기 지원 : 근로자 수 증가 시 증가 근로자 수 1 인당 연간 최대 480~960 만원 지원 , 임금 감소액 일부 또는 전부 사업주 보전 시 연간 최대 120~480 만원 추가 지원 국내복귀기업 고용 지원 : 국내복귀기업 지정 후 5 년 이내 근로자 수 증가 시 증가 근로자 수 1 인당 우선지원대상기업 연간 최대 720 만원 , 중견기업 연간 최대 360 만원 지원 신중년 적합직무 고용 지원 : 만 50 세 이상 실업자를 신중년 적합직무에 6 개월 이상 고용 시 신규 고용 근로자 1 인당 우선지원대상기업은 연간 최대 960 만원 , 중견 기업은 연간 최대 480 만원 지원     고용촉진장려금 : 직업안정기관 구직 등록자 중 취업지원프로그램 이수 또는 ...